协议是入职就签还是过一时间

这样的单位本身没有签订协议的行政规定，他们的目的大多是想留住力价的应届生，维护企业利。这时我们可以跟HR表明自己可以先入职实，业研究生意见协议只要让企业相信你不会出尔反尔。协议与合同 协议的有效期是从应届生接受公司的录用意向并签字直至到公司报到的这一时间。 正式入职当天，应届生与公司签订合同。

公司不签协议

可以凭单位接收函到学校就业指导中心或本学院领取； 2、业生领取协议，自己保存，一式三份； 3、业生本人填写个息，复印无效； 4、找好工作后，由用人单位填写协议。

很多学校都会尽力安排学生签署协议，帮助学生进行就业安置，但是学生在签署协议的时候一定要三思而后行，机构会帮忙签协议吗不能因为外界因素而随意签署，只有签得恰到好处。协议不是说你入职当天签，而是说你签了之后，你业是可以去入职的，是在你业之前，任时间都可以签，你只要跟hr联系好就行了。

因为现在疫情没返校，学校边已经准备线上办业手续了，我就想请问各位哥哥姐姐们，我已经有一个offer了。入职和签协议，签协议先进行。如果用人单位已经确定了该业生可以招聘进来，先签订一份协议，也就是用人单位、学校和业生本人签署，由学校统一发放，编号与学一致。

您好，协议是找到工作的时候签订的，入职的话应该可以签订合同。协议不是说你入职当天签，协议电子税务局网传而是说你签了之后，你业是可以去入职的，是在你业之前，任时间都可以签，你只要跟hr联系好就行了。

在日常生活和工作中，协议中的学院怎么填越来越多人会去使用协议，签订协议可以保障自身的权不被侵害。协议的注意事有多，校招签协议前体检你确定会写吗？下面是小编整理的协议一般什么时候签，供大家参考借鉴。不管曲折或顺利，最，都以协议的签订，告这一任务取得阶性胜利。 因为缺少经验，很多应届生对这份工作具体做些什么都懵懵懂懂。

试用期一般是不签协议的，因为试用期是代表职工已经正式入职了，所谓的协议是规定的全国普通高等学校业生签订的就业协议书。如果协议中，应届生已经与用人单位约定了试用期，么，在正式签订合同时，如果用人单位还同时约定试用期，么二者相加不能超过6个月，超出的部分应当按照正常的工作时间计算。

协议什么时候失效

如果学生本人不按协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行协议，学生可以要求其支付违约双倍赔偿，学生不能找到满意工作的。